Групповые социальные нормы и ценности определяют межличностные отношения и взаимодействие в малых группах. Они формируются как участниками группы, так и внешними факторами, включая культурные и социальные контексты. Понимание, кто устанавливает эти нормы и в каких ситуациях их можно нарушать, помогает осознать динамику группового поведения и улучшить взаимодействие в различных социальных ситуациях. Эта статья объясняет механизмы формирования групповых норм и их влияние на поведение индивидов, что важно для психологов, социологов и всех, интересующихся социальной динамикой.
Если подойти к вопросу проще
Или же клятва, данная самим себе героями романа Каверина «Два капитана»: бороться и искать, находить и не сдаваться, по «ниточке», по которой они прошли через все испытания и преграды, что ставила перед ними судьба. А также тюремная поэзия «воров в законе», их советы новичкам в зоне: не верь, не бойся, не проси.
Кто не слышал этих слов в криминальных фильмах или не встречал их на страницах детективов? Это яркие примеры группового поведения определенной категории людей, как славных, так и не очень. Все эти правила возникают и становятся частью «народной мудрости».
Когда стоит следовать установленным рамкам, а когда можно жить в спокойствии, полагаясь на свои внутренние принципы: радоваться или грустить, сдерживать себя или наслаждаться свободой.
Эти нормы группового поведения могут быть официальными «стражами» и неофициальными «тихонями», положительными и отрицательными, краткосрочными и долговечными. Однако не будем запутывать тебя и вводить в заблуждение. Давайте изучим и сделаем полезные выводы.
Социальные нормы и их виды
Эксперты в области социологии и психологии утверждают, что групповые социальные нормы поведения и ценности формируются под влиянием множества факторов, включая культуру, историю и социальные взаимодействия. Важную роль в этом процессе играют лидеры мнений, такие как общественные деятели, медиа и образовательные учреждения, которые могут задавать тон и направлять общественное сознание.
Кроме того, нормы и ценности часто определяются через коллективный опыт и традиции, передаваемые из поколения в поколение. Группы, будь то семьи, сообщества или профессиональные коллективы, также могут адаптировать и изменять нормы в ответ на внутренние и внешние вызовы. Таким образом, процесс формирования социальных норм является динамичным и многогранным, отражая сложные взаимодействия между индивидуумом и обществом.
Когда нормы группового поведения обязательны для всех
Ярким примером обязательных норм поведения в различных ситуациях служат юридические законы, которые регулируют жизнь общества в целом. На их фоне корпоративные правила, касающиеся рабочего режима, графиков работы смен и отделов, выглядят менее значительными. Промышленники обязаны следовать установленным и утвержденным технологиям производства.
Повар, например, вынужден готовить борщ из известного «овощного набора» на мясном бульоне, о стоимости которого постоянно сообщают СМИ, исключительно потому, что это прописано в стандартах «Сборника рецептур». Отельеры принимают гостей в своих гостиницах с 14:00 и позволяют им оставаться в номере до 12:00, если это предусмотрено правилами данного заведения.
Каждый день, а точнее, каждую секунду, где-то формируется временная группа, которая обязана следовать установленным нормам поведения, а затем также внезапно распадается, отпуская одних участников и «порабощая» других, которые приходят им на смену.
Основой стабильности этой системы является социальный контроль, напоминающий идеально отлаженный механизм. «Колёсики прогресса» смазаны, «изящные шестерёнки правил» вращаются, и всё находится под контролем «лидеров и глав групп», которые иногда появляются спонтанно и никем не назначаются, но всеми признаются.
Чаще всего это люди, обладающие реальной властью: начальники, директора, лидеры политических партий, руководители подразделений, учителя и преподаватели.
Чтобы не навредить, соблюдаются психологические законы влияния на массы:
- любой ценой сохранять целостность группы;
- всячески поддерживать и поощрять стремление к стабильности;
- не осуждать и не отвергать однообразие поведения членов «сообщества».
Важно помнить, что нормы группового поведения устанавливают общие правила для значимых ситуаций, но могут оказаться неэффективными при изменении обстоятельств.
Всё в этом мире относительно и изменчиво, подчинено диалектике, как, например, переход количественных изменений в качественно новые результаты или единство и борьба противоположностей. Однако, вернемся к моделированию стабильности групповых ценностей.
| Группа | Способ определения норм и ценностей | Примеры норм и ценностей |
|---|---|---|
| Семья | Традиции, семейные истории, родительское воспитание, религиозные убеждения | Уважение к старшим, семейная преданность, совместное принятие решений, определенные семейные ритуалы, разделение обязанностей |
| Школьный класс | Коллективные договоренности, правила поведения, установленные учителями и администрацией, влияние лидеров класса, социальное давление сверстников | Уважение к учителям, соблюдение дисциплины, академическая успеваемость, дружелюбие, взаимопомощь, запрет на буллинг |
| Рабочий коллектив | Корпоративная культура, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, лидерство руководителя, профессиональные стандарты, коллективные договоры | Пунктуальность, профессионализм, командная работа, соблюдение корпоративной этики, конфиденциальность, достижение общих целей |
| Религиозная община | Священные тексты, религиозные догмы, проповеди, традиции, авторитет религиозных лидеров | Вера в Бога, соблюдение религиозных обрядов, моральные принципы, милосердие, помощь ближним, почитание святынь |
| Национальная культура | Исторические традиции, законы, общественное мнение, массовая культура, образовательная система | Патриотизм, уважение к национальным символам, язык, традиционные ценности, культурные нормы поведения |
Интересные факты
Вот несколько интересных фактов о групповых социальных нормах поведения и ценностях:
-
Социальные нормы формируются через взаимодействие: Групповые нормы не возникают в вакууме; они формируются в процессе взаимодействия между членами группы. Исследования показывают, что нормы могут изменяться в зависимости от контекста и динамики группы, а также от влияния лидеров мнений и авторитетов.
-
Конформизм и давление группы: Люди часто подстраиваются под нормы группы, даже если они противоречат их личным убеждениям. Эксперименты, такие как знаменитый эксперимент Соломона Ашa, показали, что участники склонны соглашаться с явно неверными ответами группы, чтобы избежать социального давления, что подчеркивает силу групповых норм.
-
Кросс-культурные различия: Социальные нормы и ценности могут значительно различаться между культурами. Например, в индивидуалистических культурах (таких как США) акцент делается на личные достижения и свободу выбора, тогда как в коллективистских культурах (таких как Япония) важнее групповые интересы и гармония в обществе. Эти различия влияют на то, как люди воспринимают и соблюдают нормы поведения.
Традиции, ритуалы, наследие предков
Ярким примером групповых ценностей служат религиозные традиции, семейные обычаи, священные ритуалы и наставления старших поколений. В мире, где всё меняется, группы матерей продолжают воспитывать детей по общим принципам, стремясь к тому, чтобы их потомство было здоровым и счастливым.
Врачи, обучавшиеся на протяжении многих лет, лечат тела и души, опираясь на медицинские учебники и методики своих наставников. Старинные кондитерские фабрики по-прежнему создают великолепный шоколад, избегая добавления суррогатов и химических веществ, которые могут испортить его качество.
Мы невольно подошли к вопросу о твоей личной свободе в контексте групповых ценностей, сформировавшихся под влиянием других людей на протяжении многих лет. Мы уверены, что если ты станешь врачом, ты будешь следовать принципу «не навреди».
Надев белоснежный колпак кондитера, ты не станешь заменять ванилин на его заменитель в рецепте, а став мамой, будешь стремиться к стабильности, заботясь о своем ребенке, поя ему колыбельные и произнося ласковые слова, а не причиняя ему боль.
Групповые ценности, или нормы, не всегда навязываются насильно. Многие из них человек усваивает «с молоком матери», формируя свои взгляды в семье, подражая старшим, и не стремится разрушать стабильность в родном доме, учебном заведении или коллективе, частью которого он стал.
Ты можешь возразить: как же террористы, без разбора отправляющие на смерть невинных жертв, или преступники, живущие по своим жестоким правилам, создающие группы с непонятными целями и призывами к насилию? Оправданы ли их групповые ценности, основанные на своих правилах и единстве?
Первый ответ, который приходит на ум, — строки известного стихотворения Юрия Левитанского: каждый выбирает для себя женщину, религию, путь, служить дьяволу или пророку.
Ведь террористы тоже могут считать, что служат пророку, уничтожая «неверных», в то время как другие принимают другие ценности, так называемые столпы ислама:
- шахада — утверждение о единстве Бога и роли Мухаммеда как его пророка;
- намаз — выполнение пяти ежедневных молитв;
- ураза — соблюдение поста в священный месяц Рамадан;
- закят — обязанность делиться с бедными;
- хадж — паломничество в священную Мекку.
Разве ты видишь в этих древних групповых ценностях, определенных тысячелетия назад, что-то злое или коварное? Это современный мир вмешивается в святые дела предков, искажая нормы в угоду материальным интересам, пытаясь превратить религию в оправдание злых поступков.
Таким образом, то, как ты отреагируешь на обязательные или вымышленные групповые нормы, зависит только от тебя. Подумай об этом в свободное время. А о том, что нарушать закон не стоит, напоминать не нужно — ты уже взрослая.
Влияние современных технологий на формирование групповых норм
Современные технологии оказывают значительное влияние на формирование групповых социальных норм поведения и ценностей. В первую очередь, это связано с тем, что технологии изменили способы общения и взаимодействия между людьми. Социальные сети, мессенджеры и различные онлайн-платформы предоставляют новые возможности для обмена информацией и формирования общественного мнения, что, в свою очередь, влияет на нормы поведения в группах.
Одним из ключевых аспектов является скорость распространения информации. В условиях цифровой эпохи новости и события могут мгновенно охватывать большие аудитории, что приводит к быстрому формированию общественного мнения и, соответственно, новых норм. Например, в социальных сетях часто возникают тренды и мемы, которые могут стать основой для новых групповых норм. Эти нормы могут касаться как повседневного поведения, так и более серьезных вопросов, таких как социальная справедливость или экологическая ответственность.
Кроме того, технологии способствуют созданию виртуальных сообществ, которые могут объединять людей с общими интересами и ценностями, независимо от их географического положения. Такие сообщества могут формировать свои собственные нормы и правила, которые могут отличаться от традиционных норм, принятых в обществе. Например, в онлайн-играх или на форумах могут возникать специфические нормы поведения, которые регулируют взаимодействие участников и определяют, что считается приемлемым или неприемлемым.
Однако влияние технологий на групповые нормы не всегда положительное. Анонимность, которую предоставляют многие онлайн-платформы, может способствовать появлению токсичного поведения, кибербуллинга и других форм агрессии. Это может привести к формированию негативных норм, которые будут поддерживаться в определенных группах, что, в свою очередь, может оказывать разрушительное воздействие на социальные отношения и общество в целом.
Также стоит отметить, что алгоритмы социальных сетей и платформ могут влиять на то, какие нормы становятся более видимыми и популярными. Например, контент, который вызывает больше всего взаимодействий (лайков, комментариев, репостов), может продвигаться выше в лентах новостей, что приводит к усилению определенных норм и ценностей, в то время как другие могут оставаться незамеченными. Это создает эффект «эхо-камеры», когда пользователи видят только те мнения и нормы, которые соответствуют их собственным убеждениям, что может привести к поляризации мнений и укреплению групповых идентичностей.
Таким образом, современные технологии играют ключевую роль в формировании групповых социальных норм поведения и ценностей. Они не только предоставляют новые возможности для общения и взаимодействия, но и создают новые вызовы и риски, которые необходимо учитывать при анализе динамики социальных норм в современном обществе.
Вопрос-ответ
Что представляют собой групповые ценности и нормы?
В более узком смысле групповые нормы — это правила, которым должно подчиняться поведение её членов, чтобы их совместная деятельность была возможна. Нормы выполняют, таким образом, регулятивную функцию не только по отношению к поведению, но и по отношению к групповой деятельности.
Кто определяет социальные нормы?
Михаэль Хехтер и Карл-Дитер Опп определяют нормы как «культурные феномены, предписывающие и запрещающие поведение в определённых обстоятельствах». Социологи Кристин Хорн и Стефани Моллборн определяют нормы как «оценки поведения на групповом уровне». Это означает, что нормы представляют собой распространённые ожидания социального одобрения или.
Что такое групповые нормы поведения?
Групповые нормы — принятые, устойчивые, сознательно не формулируемые правила поведения, руководящие действиями участников группы и определяющие санкции наказания при их нарушении. Процесс жизнедеятельности группы.
Что определяет социальные нормы?
Социальная норма определяет формирование целенаправленной деятельности каждого индивида, которая определена объективными факторами. Эти факторы придают социальным нормам так называемую «объективную властность».
Советы
СОВЕТ №1
Изучайте контекст: Понимание групповых социальных норм требует знания контекста, в котором они формируются. Обратите внимание на культурные, исторические и социальные факторы, которые могут влиять на поведение и ценности в конкретной группе.
СОВЕТ №2
Будьте открытыми к диалогу: Общение с представителями различных групп поможет вам лучше понять их нормы и ценности. Не бойтесь задавать вопросы и делиться своими взглядами, это может привести к более глубокому взаимопониманию.
СОВЕТ №3
Анализируйте влияние медиа: Средства массовой информации играют значительную роль в формировании социальных норм. Обратите внимание на то, как различные медиа-форматы представляют группы и их ценности, и старайтесь критически осмысливать получаемую информацию.
СОВЕТ №4
Развивайте эмпатию: Понимание и принятие групповых норм требует эмпатии. Старайтесь ставить себя на место других людей, чтобы лучше понять их поведение и ценности, что поможет вам наладить более гармоничные отношения в многообразном обществе.
